|
Meditatie als arbeidsvoorwaarde |
|
|
|
|
Stressvrije en tevreden werknemers; dat klinkt de vakbonden als muziek in de oren. Daarom pleiten de vakcentrales, waaronder ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak voor het opnemen van ‘meditatietijd’ als nieuwe arbeidsvoorwaarde in de cao’s. Werknemers krijgen, als het aan de bonden ligt, twintig minuten per dag onder werktijd de gelegenheid om te mediteren. Om hun pleidooi kracht bij te zetten, zijn de bonden een zes maanden durend onderzoek gestart dat over een maand eindigt. Voor het onderzoek nemen honderd werknemers deel aan een wekelijkse meditatietraining. Met de uitkomsten van de studie willen de vakbonden in de cao-onderhandelingen aantonen dat niet alleen werknemers, maar ook werkgevers baat hebben bij ‘mentale fitness’ op werkvloer. Werkgeversorganisatie VNO-NCW en grote bedrijven als IBM en Nuon bieden al meditatietrainingen aan voor werkgevers en werknemers. De kosten voor de meditatietijd komen voor rekening van de werkgevers. Toch staan de werkgevers wel open voor deze nieuwe arbeidsvoorwaarde. Naast een verhoging van de arbeidsproductiviteit, leidt mediteren ook tot een verlaging van het ziekteverzuim. De hoop van werkgevers is daarom dat de kosten voor het mediteren, worden terugverdiend met een verlaging van het aantal zieken. Van medicatie naar meditatie dus!
|
|
Maastricht
In verband met de verhuizing in Maastricht gaan de wekelijks meditaties op dinsdag en zondag niet door tot 5 september. We starten dan in ons nieuwe gebouw aan de Duitse Poort 13 A in Maastricht.
Quotes
"A flower falls, even though we love it; and a weed grows, even though we do not love it". Dogen.
Nieuwsbrief
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
of
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
|